JUEGO GERENCIAL EL EVEREST
BY MICHAEL A. ROBERTO AND AMY C. EDMONDSON
En este juego equipos de 5 integrantes deben alcanzar la cumbre del Everest en 6 días (el tiempo en el simulador es comprimido), administrando sus recursos y cumpliendo los objetivos de grupo y los objetivos individuales, es una experiencia excitante “ascender” al monte Everest, ya que los participantes se involucran mucho en sus roles, de esta exigente prueba humana. se fortalece el trabajo en equipo, liderazgo y toma decisiones. se explora la psicología de los grupos y los fenómenos del pensamiento de grupo y los heuristicos. en un taller de 8 horas.
Amy C. Edmondson Profesor de harvard
